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集团公司推进实施经理层成员任期制契约化管理工作

发布时间：2021-01-26 作者：云顶国际公司 聂荣建 浏览次数：3453

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      1月25日，按照集团公司三年改革行动的整体工作部署，结合国企改革“双百行动”的有关要求，公司正式下发了经理层成员任期制和契约化管理工作方案，旨在通过全面推进集团公司各级经理层成员任期制和契约化管理，有效激发各级经理层的活力，提升公司现代化管理水平，解决市场化经营机制不健全等突出问题。