为加强人才梯队建设工作，完善人才选拔机制，12月29日，广州分公司组织开展第六届“中层干部及项目管理人员备选库”竞聘活动。
广州分公司高度重视该活动的开展，特成立了考评小组。竞聘者首先要通过基层推荐后方可参加现场考评，现场考察评比分为专业书面答题和现场演讲答辩两个环节。考评小组从简历介绍、专业知识、演讲内容、临场应变能力和应对措施等方面，对竞聘人员进行现场打分和考察评议。
广州分公司员工踊跃报名参加竞聘活动，有新人，也有“老兵”。在竞聘过程中他们展示出广州分公司员工的活力和实力，同时也获得了锻炼，展现了公司员工良好的精神风貌。经过考评小组评议，最终有六名优秀员工成功通过竞聘，加入广州分公司“人才库”，活动取得了圆满成功。
